commissaris

IJsseldal Wonen

IJsseldal Wonen heeft meer dan 3000 woningen, verspreid over 14 dorpen. Met een kleine groep betrokken medewerkers zetten wij ons in om mensen met een bescheiden inkomen een woning aan te kunnen bieden in de twee gemeenten Voorst en Lochem. Prettig en betaalbaar wonen in een huis dat de huurder zijn thuis noemt. Bij IJsseldal Wonen doen wij er alles aan om onze huurders zo goed mogelijk van dienst te zijn.
Zeg maar gerust, goed voor elkaar!

Profielschets

• Met bezit in 14 kernen van de gemeenten Lochem en Voorst zijn we op zoek naar een maatschappelijk betrokken verbinder die de kracht van kleinschaligheid waardeert en goede antennes heeft voor de ontwikkelingen in de samenleving en in onze regio.
• Jij draagt bij aan zorgvuldige oordeelsvorming en kwalitatief goede besluitvorming.
• Samen met de andere RvC leden waarborg je een goede verstandhouding tussen de bestuurder en de RvC en bent respectvol en luisterend naar de ander.
• Je treedt op als kritische sparringpartner op financieel gebied richting RvC-leden, de bestuurder en de organisatie.
• Je oefent de rol uit vanuit een moreel kompas en met gevoel voor de waarden en normen in onze samenleving.
• Je bent aanspreekbaar op je eigen gedrag en je stelt de norm voor anderen door de dialoog aan te gaan, transparant en laagdrempelig te zijn.
• Je bent iemand die investeert in mensen en samenwerkingsverbanden.
• Je hebt ervaring als toezichthouder bij een maatschappelijke organisatie.
• Het heeft onze voorkeur dat je op maximaal 45 minuten reisafstand van Twello

Een uitgebreide beschrijving van de corporatie, de uitdagingen, de structuur en de functievereisten vind je in de profielschets.

Procedure 

Atrivé ondersteunt IJsseldal Wonen bij de werving en selectie van de commissaris.
Ben jij die verbindende toezichthouder met voelsprieten, dan nodigen wij je graag uit om je motivatie met CV te e-mailen naar sollicitatie@atrive.nl  onder vermelding van "lid RvC, lid/voorzitter AC IJsseldal Wonen". Neem voor meer informatie contact op met Ilse Dijkstra (via mail: i.dijkstra@atrive.nl of via telefoon: 06 14 73 09 91).
De procedure gaat uit van de volgende regels:

• De bezoldiging valt binnen de Wet normering topinkomens en is afhankelijk van achtergrond en werkervaring.
• Een geschiktheidsonderzoek/assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
• Benoeming van het lid RvC vindt plaats na een zienswijze van de Autoriteit woningcorporaties.

• Reacties behandelen we zorgvuldig en de vertrouwelijkheid van jouw gegevens is gewaarborgd.
  
  

Data

• De sluitingstermijn is 25 november 2024.
• De oriënterende gesprekken worden gepland in week 49, selectiegesprekken in week 50.