commissarissen

Woongoed Zeeuws-Vlaanderen

Woongoed Zeeuws-Vlaanderen (ZVL) is een maatschappelijk betrokken en ondernemende woningcorporatie in Zeeuws-Vlaanderen. De belangrijkste taak is het bieden van voldoende betaalbare, passende en duurzame huurwoningen in Zeeuws-Vlaanderen aan diegenen met een lager inkomen. Woongoed Zeeuws-Vlaanderen verhuurt en beheert circa 6.000 woningen in de gemeenten Terneuzen, Hulst en Sluis. Het werkgebied kenmerkt zich door enkele grote kernen en veel kleine kernen. De organisatie is lokaal geworteld en betrokken in 39 kernen in Zeeuws-Vlaanderen. Op alle niveaus, van RvC tot en met medewerkers, is de organisatie geworteld in het werkgebied. Er is grote betrokkenheid bij individuele huurders, de huurdersorganisatie Stichting Huurdersbelangen (SHB), de dorpsraden en de gemeenten. De corporatie heeft ook een eigen Maatschappelijke Adviesraad (MAR) en een eigen onderhoudsdienst die bij huurders werkzaamheden verricht en kan signaleren en handelen als een individuele huurder problemen heeft. Per 1 januari 2026 komen er binnen de raad van commissarissen twee vacatures beschikbaar:
1. Een maatschappelijk betrokken huurderscommissaris met kennis op het brede terrein van financiën, tevens voorzitter van de auditcommissie en                                                          2. Een maatschappelijk betrokken commissaris met expertise op het terrein van ondernemerschap.

Profielschets

Je bent een toegankelijk persoon, gericht op samenwerking met een onafhankelijke en kritische houding. Vanuit je expertise en ervaring kun je op gezaghebbende wijze de dialoog aangaan met het bestuur, de collega-RvC-leden en stakeholders. Je bent maatschappelijk betrokken bij vraagstukken op het brede terrein van de volkshuisvesting. Je bent nieuwsgierig, innovatief-gedreven, woont of bent verbonden met het werkgebied en herkent de missie en de opgave van Woongoed Zeeuws-Vlaanderen.

Uitgangspunt voor de bezetting van de RvC is dat deze bestaat uit generalisten met verschillende expertises. RvC-leden handelen vanuit rolbewustzijn en komen samen tot oordeels- en besluitvorming. De volledige profielschets voor vacature 1 kunt u HIER downloaden en voor vacature 2 HIER.

Procedure

Herken jij je in een van de profielschetsen en ben jij in staat een rol als toezichthouder te vervullen, dan nodigen wij je graag uit om je motivatiebrief met cv te mailen naar sollicitatie@atrive.nl o.v.v. lid RvC bij Woongoed Zeeuws-Vlaanderen, huurderscommissaris of commissaris ondernemerschap. Neem voor meer informatie contact op met Gerrit van Vegchel (06 52 67 01 12). Atrivé ondersteunt Woongoed Zeeuws-Vlaanderen bij de werving en selectie van de commissarissen.
Reacties worden zorgvuldig behandeld en vanzelfsprekend is een vertrouwelijke behandeling van uw gegevens gewaarborgd.

Gegevens

• Reageren kan tot en met zondag 1 juni.
• De oriënterende gesprekken (via Teams) vinden plaats in week 23/24. 
• De eerste gespreksronde met de selectiecommissie vindt plaats in week 25 bij Woongoed Zeeuws-Vlaanderen.